Cultura organizațională

O cultură organizațională definită este succesul companiei!

     Importanța și rolul definirii culturii organizaționale în companii la momentul actual este incontestabilă. Tot mai mulți manageri investesc în dezvoltarea culturii organizaționale specifice companiei care o conduc. Cultura organizațională desemenează un set de valori, comportamente, tradiții și obiceiuri pentru toți angajații, care contribuie la realizarea scopului comun de dezvoltare al companiei. Totodată, este important să evidențiem viziunea, misiunea și sloganul companiei, fiind de asemenea elemente principale în activitatea de zi cu zi ale organizației. În ansamblu - o cultură organizațională corect definită este succesul companiei.